Pressa BLOG

BERBAGAI RESUME BULAN MARET

2009-04-02T02:18:00.000-07:00

DIALOG TOKOH
By : Bu Yulyani

Abraham Lincoln : Mempunyai 100 mimpi dalam hidupnya, dan akhirnya di menjelang ajalnya Cuma 1 mimpi yang belum tercapai
Syarat Mutlak sebagai Pemimpin :

EMOSIONAL / ATTITUDE

Lakukan semuanya dengan Hati. Dengan melakukannya maka kita akan melakukan apa yang kita cintai dan mencintai apa yang kita lakukan.

Hadirkan Kebahagiaan diri sendiri
Cara dicintai : 1. Munculkan kebahagiaan awal dalam diri
2. Cintailah cinta
Kita semua harus bersungguh-sungguh dalam meraih mimpi-mimpi yang kita cita-citakan dan menikmati setiap prosesnya.
Setiap kendala yang menghadang haruslah kita pandang sebagai tantangan. Jika tingkat keaktifan kita dalam melakukan suatu aktifitas naik turun tak menentu maka kiatnya adalah menjaga momentum dengan baik sehingga semangat tidak turun.
kita harus melakukan itu semua dengan rasa cinta dan bahagia dalam hati kita. Kesuksesan tidak diraih dengan mudah namun kita harus yakin bisa meraihnya dengan doa dan usaha maksimal

KIK
Fiqh Prioritas berarti meletakkan segala sesuatu sesuai skala urutannya secara proporsiaonal ( adil ), baik itu berupa berbagai bentuk dalam hukum, nilai, atau amal.
Fiqh Prioritas berarti juga Fiqh Urutan Amal
Apa yang harus didahulukan harus didahulukan, dan yang akhir haruslah diakhirkan, yang kecil tidak bisa dibesar-besarkan. Dan yang urgen tidak biasa diremehkan segala sesuatu harus diletakkan secara proporsional dan wajar, tanpa harus berlebihan.
Allah berfirman :
“dan Allah telah meninggikan langit dan Dia meletakkan neraca ( keadilan ). Supaya kamu jangan melampaui batas tantanfg neraca itu. Dan tegak lah timbvangan itu dengan adil dan janganlah kamu mengurangi neraca itu. ( Ar-Rahman : 7-9 )

Para Sahabat Ra. Berusaha keras untuk mengetahui amal yang paling utama di antara yang lain agar mereka mendekatkan diri kepada Allah memalui amal itu. Untuk itu mereka sering bertanya tebntang amakl yang oaling utama dan amal yang paling disukai oleh Allah, manakala dikerjaan. Misalnbya, ibnu Mas’ud, Abu Dzar dan yang lainpernah menanyakan hal seperti ini kepada Rasulullah. Maka Rasulullah menjawab sebagaimana terabadikan dalam Hadits: “ amal yang paling utama adalah begini-begini… atau amal yang paling disukai Allah ini…ini…ini…

Jiak kita ikuti apa yang terdapat dalam Al-Qur’an dan As-Sunnah tentang jawaban suatu pertanyaan, maka akan kita temui sejumlah ukuran untuk mengerjakan amal, nilai dan pembabanan utama yang paling utama, paling tiunggi ddan paling disukai oleh Allah serta menjelaskan posisi yang satu dengan yang lain ynag ,masing-masing memiliki tingkatan. Suatu haditrs menjelaskan perihal tingkatan-tingkatan itu misalnya :

“ Shalat Jama’ah melebihi Shalat sendirian dengan 27 derajat. “
“Satu dirham melampaui seratus dirham.”

Training Jurnalistik
Kalau kita sering mengamati dan mencermati buku-buku tertentu, akan kita jumpai hal-hal yang sangat mengkarakter dari penulis. Karakter-karakter itu lah yang biasanya akan terbawa di buku-buku karangan penulis selanjutnya. Karakteristik – karakteristik itu lah yang sering kali dalam dunia sastra disebut sebagai Gaya Penulisan. Setiap penulis biasanya dan sering kali mempunyai gaya penulisan yang berbeda-beda. Memang pada awalnya gaya penulisan itu tidak terlalu di perhatikan oleh sebagian orang. Akan tetapi, seiring berlalunya waktu dan si penulis semakin terkenal biasanya gaya penulisan itu lah yang sering kali menjadi cirri khas dari penulis. Sehingga orang bisa tahu nama penulis dari gaya penulisannya. Walau begitu, memang gaya penulisan memang tidak bisa menjadi patokan bahwa karya – karya yang dihasilkan bermutu atau tidak.

Study Pustaka

Buku : 21 kualitas kepemimpinan
Study pustaka kali ini dan kemarin membahas buku yang pengarangnya sama, yaitu John C. Maxwell. Dan memang hamper sama isinya, yaitu membahas tentang kepemimpinan. Bila pada Study Pustaka sebelumnya yang dibahas adalah cara agar kepemimpinan dalam diri yang bisa ditularkan ke sekeliling kita, pada sesi kali ini yang dibahas adalah kualitas atau niali-nilai yang memang akan membuat kita jadi pemimpin sejati tanpa perlu kedudukan atau pangkat. Memang agak terbalik sih, tapi tak masalah karena memang keduanya tidak terlalu berhubungan dan bisa tidak di urut. Pada sesi ini memang tidak dijabarkan satu per satu nilai dari kepemimpinan yang ditulis John C. Maxwell karena memang waktunya tidak mencukupi kalau harus dibahas satu per satu. Akan tetapi, kita memang seharusnya membaca sendiri agar lebih memahami nilai – nilai yang dimaksud pengarang.

Dialog Pasca Kampus
Dialog pasca kampus kali ini diisi oleh pak Aries, salah sati dosen perkapalan yang juga Pembina dari JMMI (Jama’ah Masjid Manarul ‘ilmi ), yaitu LDK di ITS. Yang dibahas adalah tentang Islam dan Teknologi. Sebenarnay kalau kita menilik sejatrah berates=ratus tahun yang lalu, Islam emrupakan pusat peradaban yang Negara – Negara barat pun berkaca pada kita. Akan tetapi, karena semakin lama semakin sedikit orang –o rang yang beriman dan semakin sedikit para mufti dam ulama yang menegakkan Islam, akhirnya runtuhlah peradaban sains Islam dan digantikan oleh barat. Hal itu terjadi setelah kekhalifahan terakhir runtuh, yaitu KEkhalifahan Turki Utsmani.

Training Pengembangan Diri

- System tdk akan bisa membangun kesadaran walau mungkin ditahap awal bisa memaksa
- Cara melakukan kritik :
1. Cari apa yang bisa diubah, misalnya perilaku.
2. Spesifik dan limited ( Tidak lebay Dan tidak melabel )
3. Wakili diri sendiri
4. Libatkan perasaan
5. Be fair
- Career dapat dikejar dengan meningkatkan kompetensi dan kontribusi
- Jenjang ketrampilan komunikasi :
1. Komunikasi basa-basi
2. Komunikasi data / fakta
3. Komunikasi pikiran atau gagasan
4. Komunikasi emosi atau pikiran
5. Komunikasi spiritual / Visi

- Istiqamah :
Konsisten
Persisten
Konsekuen
- Whit u build TRUST and RESPECT
1. Integrity
2. Maturaty
3. Abundance Mentality
- Successful leader believe that they can’t without contribution from all team member

PEJABAT TELADAN

2009-04-02T02:05:00.000-07:00

Suatu ketika, saat pemerintahan Umar Bin Khattab, Abu Hurairah diangkat sebagai gubernur di Syams. Beliau memerintah dengan kesederhanaan. Tapi, Beliau juga rajin mengumpulkan uang gaji yang beliau terima saat menjabat itu. Akan tetapi, beliau tetap tahu batas-batas nya. Beliau juga tidak mau bila ada uang sumbangan yang tidak jelas. Akhirnya, lama-kelamaan, kekayaan beliau meningkat. Hal itu terdengar oleh Khalifah Umar Bin Khattab. Umar Ra. Lalu memanggil beliau untuk dating.
Umar berkata,” Wahai, musuh Allah, kembalikanlah kekayaan yang engkau rampas dan tidak halal itu ke Baitul Maal !!’. “ Aku bukan lah musuh Allah dan Kekayaan yang aku tyerima ini bukan dari harta tidak halal. Aku mendap[atkannya dari gaji ku sendiri, Sahut Abu Hurairah. Umar tetap berkata,” Lekas kembalikan harta itu ke Baitul Maal.” Akhirnya, Abu Hurairah menurut dan mengembalikan harta itu ke Baitul Maal sambil berkata, “ Ya, AllH, ampunilah khalifah Umar”.
Itu lah sedikit penggalan kisah Umar Ra. Dengan Abu Huraitah. Saat itu Umar tahu bahwa Abu HUrairah tidak akan tahan dengan kekayaan. Sehingga beliau memutuskan untuk mengambil kekayaan itu dari abu hurairah sehingga kehidupan Abu Hurairah tetap dalam kederhanaan. Tapi disamping itu, juag ada hal-hal lain. Sebagai pejabat tinggi, saat itu gubernur, tentu hal-hal pribadi seperti itu akan menjadi sorotan publik. Terlepas apakah hartayang kita dapat itu dari suatu yang halal atau haram. Tentu rakyat tidak akan tahu. Oleh karena itu, sebagai contoh untuk rakyat, maka pejabat-pejabat pada waktu Zaman Rasulullah, Khulafaur Rasyidin dan tabi’in sangat hidup dalam kesederhanaan. Karena memang nereka tidak menghendaki kekayaan, juga agar bias menjadi teladan public. Hal itu tentu sangat lah berbeda saat kita melihat Zaman sekarang. Sungguh terlalu banyak pejabat yang duwit nya berates-ratus juta bahkan bermilyar-milyar. Walau memang bias dimaklumi bahwa mereka mendapatkan semua kekayaan itu dari kerja keras mereka dan dari sumber-sumber yang halal, akan yeyapi rakyat tidak akan pernah tahu hal itu. Yang mereka tahu, pejabat mereka adalah orang yang kaya, terlepas dari mana sumberkekayaan itu dari mana mereka tidak akan mau tahu. Sehingga tentu saja itu mengurangi kepercayaan rakyat kepada pemerintah. Andai saja para pejabat itu, yangf nota bene sebagai PELAYAN rakyat mau hidup sederhana dan melepas semua kekayaan mereka dan diberikan ke Negara layaknya Abu Hurairah, tentu hal itu lebi9h baik untuk mereka dan lebih dianjurkan….

Alasan Di Balik Keganasan Israel

2009-04-01T00:11:00.000-07:00

Dunia saat ini sedang terperangah oleh kejadian yang sanagat tiba-tiba. Israel dengan kekuatan penuh tiba-tiba menyerang Palestina. Tidak tanggung tanggung, 300 jiwa lebih melayang dan ratusan lainnya luka-luka. Dr. Haidar Eid, seorang dosen dalam Kajian Budaya di Al-Aqsha University, juga menyaksikan banyak mayat dan korban cedera pada Sabtu, dan anak-anak yang anggota tubuh mereka terputus."Memilih waktu seperti ini, pukul 11:30 untuk membom pusat kota besar, ini sungguh mengerikan. Pilihan ini dimaksudkan untuk menimbulkan pembantaian sebanyak mungkin," ia menyimpulkan. Dari pukul 11:25 sampai 11:30, sebanyak 50 pesawat membom sasaran mereka, ratusan ribu anak berada di jalanan saat itu. Sebagian dari anak-anak tersebut baru pulang dari klas pagi, yang lain akan mengikuti pelajaran pada jam berikutnya. "Di halaman saya melihat 500 siswi yang ketakutan, mereka menangis. Mereka tidak mengenal saya, tapi memeluk saya," kata Abu Muhammad.
Israel mengatakan, melakukan semua itu karena terancam oleh roket-roket al-qassam hamas. Namun, dari beberepa media, ternyata itu bukan penyebab utamanya. Itu hanya dalih untuk mengaburkan penyebab utamanya. Alasan penyaerangan itu ada dua. Yaitu, yang pertama, untuk menyari simpati parlemen Israel yang sebagian besar di isi oleh kaum yahudi konservatif. Perdana menteri Israel saat ini, karena mendekati pemilihan umum, menarik simpati dengan melakukan penyerangan membabi buta ke Palestina. Alasan yang ke dua adalah, terkait nuansa politik di AS. Pergantian resmi dari bush ke Obama adalah bulan januari depan. Karena obama tidak terlalu simpatik dengan Israel dalam masalah Palestina, maka sebelum pergantian jabatan itu, Israel memuaskan diri dengan menyerang palestina besar-besaran. Sebab kemungkinan besar aksi seperti itu tidak akan di dukung oleh Obama dalam periaode presiden mendatang.

BERBAGAI RESUME BULAN FEBRUARY

2009-04-01T00:02:00.000-07:00

KIK

Dalam mengambil keputusan, kita bias mmenggunakan kaidah-kaidah yang berlaku agar kjeputusan yang kita ambil tidak berakibat terlalu buruk bagi kita dan masyarakat. Kaidah-kaidah itu terangkum dalam FIQH PRIORITAS. Fiqh itu membahas hal penting apa yang harus dilakukan dalam membuat keputusan sehingga keputusan yang diambil adlah keputusan yang bebar-benar penting dan mendesak pada saat itu.
Salah satu contohnya adalah :
Ø Penghargaan lebih yang diberikan kepada olahragawan dibandingkan dengan peneliti
Ø Lebih mengutamakan hal-hal yang seremonial dibandingkan yang substansial

Satu lagi fiqh yang yang mengikuti fiqh prioritas adlah FIQH MUWAZANAH ( Fiqh Pertimbangan ). Bila ada dua atau beberapa hal yang mendesak dan penting, maka bisa menggunakan fiqh muwazannah dalam memutuskannya. Fiqh muwazannah meliputi:
Ø Memberikan pertimbangan antara beberapa manfaat dari berbagai kebaikan yang akan dipilih. Sehingga manfaat itu benar-benar bisa dirasakan.
Ø Memberikan pertimbangan antara berbagai bentuk kemudharotan sehingga keputusan yang diambil mengandung mudharot yang lebih sedikit.

TPD
Dalam sesi kali ini, walau kami tidak mengikuti sesi TPD Pak Arif Munandar, kami mengikuti sesi TPD yang di presentasikan teman-teman yang telah ikut ke Jogja.
TPD kali ini menjelaskan tentang leadership. Begitu banyak pemimpin lahir di dunia ini, tapi tergolong sedikit jika dibandingkan dengan jumlah seluruh manusia di dunia ini. Mungkin karena kebanyakan dari kita tidak meng-up grade diri sehingga kontribusi mereka kepada masyarakat kurang bermanfaat. Padahal awal dari manfaat adalah TRANSFORMATION. Ingat Slogan ini :

PEOPLE-TRANSFORMATION-CONTRIBUTION

Hal-hal yang dapat membantu kita menjadi seorang leader :
Coping with Change/Transformation, instead of Coping with Complexity
Setting Directions, instead of Planning and Budgeting
Doing the Right Things, instead of Doing the Things Right
What?/Why?, instead of How To
Be Somewhere One Day, Learning from The Future, instead of Here & Now, Learning from The Past
Long-term, instead of Short-term
Innovation, instead of Administration
Risk Taking, instead of Risk Avoidance
Development, instead of Maintenance
Solutions, instead of Problems
People, instead of System/Structure
Attuning People, instead of Organizing and Staffing
Motivating and Inspiring, instead of Controlling and Problem Solving
Commitment, instead of Compliance
Freedom, Creativity, Room for Mistakes, instead of Obedience, ‘Discipline’, Rigidity
Empowerment, instead of Controlling
Benefit, Contribution, Values & Responsibility, instead of Position & Power Seeking

Untuk menjadi seorang leader, harus bisa membimbing para pengikut mereka untuk mencapai TRANSFORMASI mereka, sehingga mereka bias bermanfaat dan menjadi leader seperti kita. Salah satu caranya adalah dengan menunjukkan kepada mereka apa maksud kita, apa visi kita dan apa prinsip-prinsip kita. Dengan men-share hal-hal tersebut, mereka diharapkan bisa mengikuti jejak kita dan akhirnya mempunyai jalan mereka sendiri.

Relasi Ideal antara rung privat kita dan ruang public adalah RUANG PRIVAT berkontribusi kepada RUANG PUBLIK. Sehingga ada timbal balik, RUANG PUBLIK memberikan TRUST & RESPECT ke RUANG PRIVAT kita.

Akan tetapi, sering kali yang kita jumpai di alam nyata adalah RUANG PRIVAT tidak bias berkontribusi ke RUANG PUBLIK, malah menimbulkan masalah. Sehingga RUANG PUBLIK yang mempunyai kekuasaan lebih menekan RUANG PRIVAT kita.

PIRAMIDA LEADERSHIP (di mulai dari tingkat palin dasar ) :
1. position/ Right
People follow because they have to
2. Permission / Relationship
People follow because they want to
3. Production / result
People follow because what you have achieved
4. People Development / Reproduction
People follow because what you have done for them
5. PersonHood / Respect
People follow because who you are and what you represent

Hal yang tidak bias ditawar dalam relationship, terutama bola kita sebagai leader adalah TRUST

TRAINING JURNALISTIK dan STUDI PUSTAKA

Kasus yang dibahas kali ini adalah tentang berbagai cara untuk mengkoleksi buku. Minat baca seseorang bias diketahui dari jumlah buku yang dikoleksi dan keadaan buku koleksinya itu. Bial kita samapi saat ini mempunyai lebih dari 100 koleksi buku ( semoga sudah pernah dibaca, bukan hanya di koleksi ) itu sudah termasuk bagus.
Kenapa mengkoleksi buku begitu penting ? sebab kita bias mendapatkan berbagai referensi tentang ide-ide dari buku yang pernah kit abaca. Juga banyak tokoh tokoh dunia seperti Cat Steven, Gus Dur, Napoleon Bonaparte, Hitler, dll. Mengembangkan ideologi mereka dari referensi buku yang dibacanya.

MANAJEMEN WAKTU

2009-03-14T14:12:00.000-07:00

MANAJEMEN WAKTU

Menurut pak Arif dalam sesi TPD yang kmrn, manajemen bukanlah sesuatu yang teoritis, tp PRAKTIS shg dapat tdk dapat didefinisikan. Tapi, kita bias katakana bahwa, in the analysis, management is PROSES, in the essential is not knowing but DOING, the test is not logic, but……. Prinsip-prinsip dasar manajemen adalah menjadi lebih baik
(continuous Improvement) , Hasil adl kumulatif dari proses dan transformasi nilai-nilai individu. Atau bias dikatakan manajemen adalh ilmu untuk mengatur sesuatu shg menjadi lebih baik dengan proses tertentu.
Dalam Kamus Besar Bahasa indonesia paling tidak terdapat empat arti kata "waktu": (1) seluruh rangkaian saat, yang telah berlalu, sekarang, dan yang akan datang; (2) saat tertentu untuk menyelesaikan sesuatu; (3) kesempatan, tempo, atau
peluang; (4) ketika, atau saat terjadinya sesuatu. Al-Quran menggunakan beberapa kata untuk menunjukkan makna-makna di atas, seperti:

a. Ajal, untuk menunjukkan waktu berakhirnya sesuatu, seperti berakhirnya usia manusia atau masyarakat.

Setiap umat mempunyai batas waktu berakhirnya usia (QS. Yunus [10]: 49)

Demikian juga berakhirnya kontrak perjanjian kerja antara NabiSyuaib dan Nabi Musa, Al-Quran mengatakan:

Dia berkata, "Itulah (perjanjian) antara aku dan kamu.Mana saja dan kedua waktu yang ditentukan itu aku sempurnakan, maka tidak ada tuntutan tambahan atas diriku (lagi). Dan Allah adalah saksi atas yang kita ucapkan" (QS Al-Qashash [28]: 28).

b. Dahr digunakan untuk saat berkepanjangan yang dilalui alam raya dalam kehidupan dunia ini, yaitu sejak diciptakan-Nya sampai punahnya alam sementara ini.

Bukankah telah pernah datang (terjadi) kepada manusia satu dahr (waktu) sedangkan Ia ketika itu belum
merupakan sesuatu yang dapat disebut (karena belum ada di alam ini?)
(QS Al-insan [76]: 1).

Dan mereka berkata, "Kehidupan ini tidak lain saat kita berada di dunia, kita mati dan kita hidup, dan tidak ada yang membinasakan (mematikan) kita kecuali dahr (perjalanan waktu yang dilalui oleh alam)" (QS. Al-Jatsiyah [45]: 24).

c. Waqt digunakan dalam arti batas akhir kesempatan atau peluang untuk Menyelesaikan suatu peristiwa. Karena itu, sering kali Al-Quran menggunakannya dalam konteks kadar tertentu dari satu masa.

Sesungguhnya shalat itu adalah kewajiban kepada orang-orang Mukmin yang tertentu waktu-waktunya (QS. Al-Nisa' [4]: 103) .

d. 'Ashr, kata ini biasa diartikan "waktu menjelang terbenammya matahari", tetapi juga dapat diartikan sebagai "masa" secara mutlak. Makna terakhir ini diambil berdasarkan asumsi bahwa 'ashr merupakan hal yang terpenting dalam kehidupan manusia. Kata 'ashr sendiri bermakna "perasan", seakan-akan masa harus digunakan oleh manusia untuk memeras pikiran dan keringatnya, dan hal ini hendaknya dilakukan Kapan saja sepanjang masa.

Dari kata-kata di atas, dapat ditarik beberapa kesan tentang pandangan Al-Quran mengenai waktu (dalam pengertian-pengertian bahasa indonesia), yaitu:

a. Kata ajal memberi kesan bahwa segala sesuatu ada batas waktu berakhirnya, sehingga tidak ada yang langgeng dan abadi kecuali Allah Swt. sendiri.

b. Kata dahr memberi kesan bahwa segala sesuatu pernah tiada, dan bahwa keberadaannya menjadikan ia terikat oleh waktu (dahr).

c. Kata waqt digunakan dalam konteks yang berbeda-beda, dan diartikan sebagai batas Akhir suatu kesempatan untuk menyelesaikan pekerjaan. Arti ini tecermin dari waktu-waktu shalat yang memberi kesan tentang keharusan adanya pembagian teknis mengenai masa yang dialami (seperti detik, menit, jam, hari, minggu, bulan, tahun,dan seterusnya), dan sekaligus keharusan untuk menyelesaikan pekerjaan dalam waktu-waktu tersebut, dan bukannya membiarkannya berlalu hampa.

d. Kata 'ashr memberi kesan bahwa saat-saat yang dialami oleh manusia harus diisi dengan kerja memeras keringat dan pikiran.

Demikianlah arti dan kesan-kesan yang diperoleh dari akar serta penggunaan kata yang berarti "waktu" dalam berbagai makna.

Jadi, manajemen waktu adalah mengelola dan mengatur waktu/peluang/ kesempatan dengan efektif dam efisien sehingga waktu yang telah Allah berikan kepada kita dapat membuat kita atau orang lain mentransformasikan diri untuk menjadi lebih bermanfaat.

Ciri-ciri Waktu

1. Cepat berlalu.

Waktu itu berlalu laksana awan, ia berlari bagaikan angin baik di kala kita senang ataupun sedih. Meskipun seorang dalam hidup ini berumur panjang , sebenarnya pendek belaka selama mati merupakan akhir dari kehidupan. Ketika Nabi Nuh a.s ditanya malaikat: “Wahai Nabi yag mempunyai umur terpanjang ! bagaimana kamu dapati dunia ini?” Nabi Nuh a.s menjawab, “Dunia ini laksana rumah yang mempunyau dua pintu saya masuk dari pintu yang satu dan keluar dari pintu yang lain.”
Allah menyatakan dalam surat An Nazi’at ayat 46 yang artinya : “Pada hari mereka melihat hari berbangkit itu , mereka merasa seakan-akan tidak tinggal di dunia melainkan sebentar saja di waktu sore atau pagi hari.”

2. Waktu yang Telah beralalu Tidak kembali dan tidak bisa diganti

Setiap jam atau setiap kesempatan yang lewat tidak mungkin akan kembali dan tidak akan dapat digantikan. Hal ini identik dengan ucapan Hasan Al Basri sebagai berikut.: “Tidaklah fajar hari ini terbit , kecuali ia akan memanggil , “Hai anak adam , aku adalah ciptaan yang baru dan aku akan menjadi saksi atau pekerjaanmu, maka mintalah bekal kepadaku, karena aku tidak akan kembali lagi hingga hari kiamat apabila aku telah berlalu.”

3. Waktu adalah yang termahal yang dimiliki manusia

Dikarenakan waktu itu berlalu dengan cepat dan tidak akan kembali maka ia adalah harta milik manusia yang paling mahal. Waktu merupakan saat dan kesempatan untuk bekerja dan merupakan modal utama bagi manusia. Waktu bukanlah semahal emsa semata atau sebagai uang seperti yang dikatakan orang Barat, namun ia lebih mahal dari pada emas, intan ataupun berlian. Waktu adalah kehidupan. Menyaia-nyiakan waktu sama dengan membunuh diri secara perlahan. Bukankah kita ini terdiri dari himpunan waktu saja, bila habi kita akan mati?

Lalu bagaimanakah cara kita supaya bias memanfaatkan waktu denagn baik?? Saya ambil dari berbagai sumber adalah dengan cara :

1. Mintalah pertolongan kepada Allah Swt., kendalikan nafsu anda, didiklah dan tundukkanlah ia kepada sesuatu yang anda inginkan. Ingatlah perkataan seorang penyair;
Nafsu itu laksana bayi, bila anda membiarkannya, maka ia hingga dewasa pun
Senang menyusu, namun bila anda menyapihnya, dia pun berhenti menyusu

2. Jelaskanlah target anda dan alihkanlah sisi-sisi baik anda kepada aktivitas yang nyata

3. Ketika anda menentukan target-target, kemudian anda merasa terlalu banyak, bercampur baur, dan pekerjaan menumpuk di atas pundak anda, maka mulailah langsung dengan proses perencanaan.

4. Lakukanlah sesuatu tiap hari yang mengantarkan anda kepada target-target yang telah anda rumuskan untuk diri anda sendiri.

5. Hadapilah tangungjawab yang berat dan sulit terlebih dahulu !
6. Hadapilah hasil dan akibat dari perbuatan, pergerakan dan aktivitas dengan ruh semangat yang tinggi dan dada yang lapang.
7. Bersegeralah dan bergegaslah!
8. Tutuplah jalan keluar untuk lari dari tanggung jawab
9. Biasakanlah mencuri waktu dengan positif
10. Gunakanlah daftar tersendiri untuk menulis janji, acara dan catatan penting anda
11. Gunakanlah cara-cara yang sistematis dan terorganisir di rumah dan kantor anda
12. Ubahlah kebiasaan anda yang tidak seiring dengan realisasi target-target anda
13. Berlomba-lomba dalam kebaikan

Setiap mukmin mengtahui nilai waktu maka aia akan senantiasa menggunakan waaktunya untuk beramal sholeh, bahkan ia selalu berlomba dalam kebaikan. Allah memerintahkan kita dengan firmanNya , yang artinya: “Berlomba-lombalah kamu kepada ampunan Rabbmu dan surga yang luasnya seluas langit dan bumi.” ( Al Hadid 133)

14. Memilih Waktu-waktu Yang Istimewa.

Seorang muslim harus selalu berlomba-lomba dalam kebaikan dan mencari saat-saat yang diistimewakan Allah dan jelas kelebihannya dari waktu lainnya. Rasulullah pernah bersabda: “Sesungguhnya pada waktumu ada pemberian-pemberian dari Rabbmu , maka berusahalan untuk mendapatkannya.” Keistimewaan-keistimewaan ini datangnya dari Allah semata karena Dia dengan rahmatNya menentukan siapa yang dikehendaki dan apa yang dikehendaki. Contoh waktu-waktu istimewa:

a. tengah malam untuk tahajjud
b. waktu menjelang sahur untuk beristighfar
c. Bulan romadlon
d. Sepulu hari terakhir dari bulan Romadlon
e. Malam lailatul qodar dst.

semoga dengan artikek ini kita bisa menjadi pemimpin masa depan yang efektif dan efisien.

nb. diambil dari berbagai sumber